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文建華充分肯定了集團2022年度黨建工作思路，他指出，今年是黨的二十大的召開(kāi)之年，也是國有企業(yè)三年攻堅改革收官之年，做好國企黨建工作意義重大、責任重大。要堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，加強國有企業(yè)黨的建設，做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。要始終牢記習近平總書(shū)記關(guān)于“把黨的政治建設擺在首位”的重要論述，在培根鑄魂上下功夫；要始終牢記習近平總書(shū)記關(guān)于“把抓好黨建作為最大的政績(jì)”的重要論述，在守正創(chuàng )新上有作為；要始終牢記習近平總書(shū)記關(guān)于“把國有企業(yè)基層黨組織建設成堅強戰斗堡壘”的重要論述，在強基固本上出實(shí)效；要始終牢記習近平總書(shū)記關(guān)于“全面從嚴治黨”的重要論述，在正風(fēng)肅紀上作表率。

楊政偉強調，國有企業(yè)黨建工作要圍繞中心服務(wù)大局，找好著(zhù)力點(diǎn)和切入點(diǎn)推動(dòng)各項工作開(kāi)展；要對標市委、市國資委黨委各項任務(wù)目標、基層黨建“六大提升行動(dòng)”方案和集團黨委年度工作要點(diǎn)，突出重點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)；要凝聚合力，不斷夯實(shí)黨建工作基礎，深入推進(jìn)“一企一品”建設，打造具有集團特色的黨建工作品牌。

王紹林對集團集團2022年黨建工作進(jìn)行部署，并提出要求：一是要在思想認識上由“軟”向“硬”轉變，貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”重要論述，提高新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的思想認識，強化黨建第一責任人職責，抓實(shí)黨建工作這項硬任務(wù)。二是要在工作謀劃上由“虛”向“實(shí)”轉變，做實(shí)黨務(wù)量化工作，答好日常黨務(wù)考核、特色亮點(diǎn)考核兩張考卷，推動(dòng)三個(gè)調度機制落實(shí)，加強八個(gè)支部特色品牌建設。三是要在工作方法上由“融”向“煉”轉變，推進(jìn)黨建工作與中心工作相融合，融入到管理制度當中，融煉出本單位黨建工作特色。四是要在工作成效上由“點(diǎn)”向“面”轉變，抓實(shí)特色品牌亮點(diǎn)，點(diǎn)線(xiàn)面聯(lián)動(dòng)一體化推動(dòng)基層黨建提質(zhì)增效。

會(huì )上，集團相關(guān)部門(mén)負責人對《市投發(fā)集團黨委2022年下屬黨支部日常黨建工作考評細則（試行）》《市投發(fā)集團黨委2022年下屬黨支部特色品牌黨建工作考評細則（試行）》進(jìn)行了說(shuō)明，傳達了《市投發(fā)集團2022年度落實(shí)全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》；八個(gè)黨支部簡(jiǎn)要匯報了2022年黨建工作思路、品牌及具體舉措。